Was dein Friseur mit Mitarbeiterführung zu tun hat...

Was dein Friseur mit Mitarbeiterführung zu tun hat...



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Inhalt aus dieser Episode

  • Unterschied in der Dienstleistung und in der Lehrzeit zwischen deutschen und arabischen Friseuren wegen der Zusatzleistungen als Barbier Vertrauensvorschuss an die Teammitglieder und Freelancer

  • Vorgabe der Rahmenbedingungen die zum Arbeitsergebnis führen sollen aber keine Vorgaben zu einzelnen Arbeitsschritten
  • Rückmeldung an den Teammitglieder
  • Eingriff durch die Leitung nur bei wirtschaftlichen Konsequenzen oder Zielvereinbarung in Gefahr
  • Vertrauen zu Teammitglieder auch für die Transparenz im Unternehmen


Fragen, Kritik, Anfragen, Hilfegesuche oder Anregungen gerne über jeden dir bekannten Kanal: Chatbot, Email: team@paperless.gmbh oder per WhatsApp Business oder wenn es wichtig und dringend ist per Telefon.

Tools, Links, Dokumente, Personen und weiteres worüber wir gesprochen haben

 
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